経営者様の課題に寄り添い
誠実に丁寧に対応いたします
東京都を中心に
企業・法人の労務管理をサポートする
社会保険労務士事務所
エスアールオフィスおがた
ごあいさつ
当事務所は、中小企業を中心に、人事労務管理を総合的にサポートする社会保険労務士事務所です。各種手続き代行、労務相談、給与計算代行や就業規則の整備・見直し、労働時間管理、賃金制度の設計まで、実務に即した支援を行っています。
法令遵守はもちろんのこと、現場の実情に寄り添い、経営者と従業員の双方にとって納得感のある解決策をご提案することを大切にしています。
変化する法改正にも迅速に対応し、安心して本業に専念できる環境を支えてまいります。
経営者の皆さまの身近な相談相手として
労務の悩みは、問題が大きくなる前の段階でご相談いただくことが、何よりの予防策になります。
初めての方でも、専門的な知識がなくても、どうぞ安心してお声がけください。
「こんなことを聞いてもいいのだろうか」と迷われるような内容こそ、大切なご相談です。経営者の皆さまにとって身近で話しやすい存在として、誠実に丁寧に対応いたします。 小さな疑問から将来の制度設計まで、共に考え、より良い職場づくりをお手伝いいたします
サービスのご案内
企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。
社労士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。
当事務所もその目的に沿って、以下のメニューをご提供しております。
労務相談
法改正への対応、残業代やハラスメントを巡るトラブル、複雑な労働時間管理など、人事労務の課題は多岐にわたります。「こんなこと聞いていいの？」という小さな疑問も、お気軽にご相談ください。当事務所は専門家の視点から実務に即した助言を行い、未然の紛争防止と円満な解決をサポートします。
給与計算
毎月の給与計算から賞与の算出まで、正確かつ迅速に代行します。法改正に伴う社会保険料や所得税の変更も正確に反映。ミスや遅延を防ぎ、複雑な集計業務を自動化することで、経営の効率化と信頼向上を支えます。
社会保険・労働保険手続き
従業員の入退社に伴う資格取得・喪失届や、毎年の年度更新・算定基礎届など、複雑な行政手続きを代行します。社員のライフイベントや病気・ケガに関わる手続きも同様です。法改正への対応も万全に行い、手続き漏れを防ぐことで、従業員が安心して働ける環境を整えます。
就業規則の作成・見直し
最新の法改正や裁判例を反映し、貴社の実態に即した「職場のルール」を構築します。曖昧な規定による労働トラブルを未然に防ぎ、従業員の権利と会社の利益をバランスよく守ることで、健全な組織運営を実現します。
助成金申請
貴社の状況に合わせた受給可能な助成金の診断から、面倒な申請書類の作成・提出までを一貫してサポートします。当事務所では、日々の労務管理とあわせてトータルで支援することで、無理のないスムーズな申請を目指します。
セミナー・研修
様々な登壇実績を活かして、最新の法改正や労務知識を分かりやすくお伝えします。
単なる知識の伝達にとどまらず、現場の課題に即したワークショップも可能です。「自走する組織づくり」を力強くバックアップいたします。
登壇実績：認定看護管理者教育課程、社内研修会、再就職支援セミナーほか
その他
ここに掲げた内容以外でも、組織の課題に応じて柔軟に解決策を共に見出してまいりますので、どうぞお気軽にご相談ください。
その他の実績：ハラスメント調査委員会外部委員（医療グループ）、執筆、年金相談（随時）
事務所のご案内
事務所 情報
社会保険労務士 紹介
緒方 美加 （Ogata Mika）
明治大学法学部法律学科 卒業
聖路加国際大学大学院 看護学研究科 修士課程修了（看護管理学専攻）
医療機関の人事部門における勤務歴は10年以上になります。
東京都社会保険労務士会練馬支部、日本看護管理学会 正会員
第27回日本看護管理学会学術集会 ポスター賞（演題「看護補助者未経験者が看護補助者として就職し勤務を継続するプロセス」）
お問合せ
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